Hyvin yrityksen kulunvalvonta all-in-one-kortinhallintajärjestelmällä on erinomainen skaalautuvuus ja yhteensopivuus.Se voi mukauttaa henkilökohtaisen hallintaliittymän, tarjota standardin käyttöliittymän ja olla aktiivisesti liitäntä minkä tahansa olemassa olevan yrityksen hallintajärjestelmän kanssa.Sille on ominaista järjestelmäresurssien jakaminen ja yhtenäinen hallinta, joka yhdistää kortin, sormenjäljen, kasvokuvan ja kaksiulotteisen koodin sekä muut tunnistusmenetelmät, joka tarjoaa itsenäisen hallintatilin päivittäiseen käyttöön kullekin toimivaltaiselle osastolle, toteuttaen kokonaispalvelun yritykselle edullisella ja tehokkaalla tavalla sekä saavuttaa mahdollisimman suuri asiakasuskollisuus.
Yrityksen sisällä tärkeimmät vaatimukset voidaan jakaa johtamiseen ja palveluun.Hallintoongelmia ovat kulunvalvontajärjestelmä, kulkujärjestelmä, partiointitarkastus, parkkipaikan hallinta, läsnäolohallinta, kokousten hallinta, vierailijoiden hallinta, bussikuljetusten hallinta, tapaamisten hallinta jne. Palvelukysymyksiin kuuluvat ruokalassa ruokailu, ostokset supermarketissa, yritysviihde kulutus, kysely, tiedonsiirto, elektroninen näyttö, kolmannen osapuolen pääsy jne.
Yrityksen palveluvaatimusten jatkuvan parantamisen myötä vain yrityksen sisällä sovellettavat fyysiset kortit eivät enää vastaa todellista käyttöä.Esimerkiksi unohda ottaa kortti mukaan tullessasi ja poistuessasi, muista ottaa kortti kävellessäsi kokoushuoneen ovelle ja kortin hankintakustannus, joka aiheutuu tarpeesta mennä ovelle pyyhkäisemään korttia auki ovi, ja vierailijakortin katoaminen ei pysty vastaamaan monipuolisiin käyttöskenaarioihin ja vähentämään yrityksen hallinnointikustannuksia.
Toiseksi, useita järjestelmiä sovelletaan itsenäisesti, eivätkä ne voi jakaa tietoja tai ne voivat jakaa tietoja vain osittain, mikä johtaa tarpeetonta resurssien hukkaa.Järjestelmänhaltijoilta usean järjestelmän samanaikainen käyttö vaatii paljon koulutusta.Kun johto vaatii muutosta, vastaava järjestelmän toiminta on erittäin monimutkaista, ja järjestelmänhaltijoiden on vaikeampi luovuttaa irtisanoutuessaan tai vaihtuessaan sujuvasti korkeilla piilokustannuksilla.
Perustuu "yhtenäisen hallinnan, yhtenäisen esittelyn" ja "vakaan toiminnan ja edistyneen pitämisen" periaatteeseen, hyvin yrityksen kulunvalvonnan all-in-one-korttijärjestelmä ottaa käyttöön "yksi hallintaalusta + N alijärjestelmää" rakennesuunnittelun toteuttaakseen standardisoitu ja integroitu hallinta erilaisille toiminnoille, kuten yrityksen jokaisen henkilön käyttöoikeustilanne ja toimintolaajuus.Erilainen tietojen jakaminen on esteetöntä, ja järjestelmien välinen yritysyhteys käynnistyy automaattisesti.
Kolmannen osapuolen järjestelmä pääsee järjestelmän alijärjestelmään, ja ensimmäisen käyttöönoton suorittaa ammattimainen käyttöönottohenkilöstö asiakaspuolella.Päivittäisen toiminnan voi suorittaa nimetty henkilöstö, joka on suoraan koulutettu osajärjestelmään, jotta saavutetaan järjestelmän eheys ja yhtenäisyys.
Wellin yrityksen kulunvalvontaan tarkoitetussa all-in-one-korttijärjestelmässä työntekijät voivat toteuttaa identiteetin tunnistuksen yrityksessä vain yhdellä henkilöllisyydellä (yhteensopiva kortti/sormenjälki/kasvokuva/QR-koodi/työnumero jne.).Järjestelmässä on yksityiskohtaiset päivittäiset työhön ja elämään liittyvät tiedot yrityksen kaikista työntekijöistä.Johtaja osaa hallita koko yrityksen todenmukaisimmat ja luotettavimmat tilastotiedot ja tietoraportit yhtenäisen konesalikeskuksen kautta ja voi tehdä isoja päätöksiä paremmin yrityksen kehittämiseen sopivaksi.
Well enterprise kulunvalvonta all-in-one-korttijärjestelmän rakentaminen tukee osa-alueiden töiden toteuttamista ja on varattu etukäteen.Järjestelmän rakennuskustannuksia valvottaessa varataan tilaa myöhempää järjestelmän päivitystä varten.Kertaluonteinen korttien myöntäminen kaikkialla maailmassa on yhteensopiva biometrisen tunnistamisen ja mobiilitunnistuksen kanssa, mikä vähentää huomattavasti järjestelmäpäivityksen aiheuttamia kortin päivityskustannuksia.
Järjestelmän rakentamisen tavoitteena on muodostaa yhtenäinen tietoalusta yritysjohtamiseen, edistää yritysten tiedonhallinnan standardointia sekä rakentaa hyvä digitaalinen tila ja tiedonjakoympäristö.Toteuta edelleen älykäs tiedonhallinta, verkotettu tiedonsiirto, älykäs käyttäjäpääte ja keskitetty selvitysten hallinta yrityksessä.Järjestelmän avulla toteutetaan yhtenäinen identiteetin tunnistaminen, yhdellä kortilla korvataan useita kortteja ja yhtä tunnistustapaa korvataan erilaisilla tunnistusmenetelmillä, jotka ilmentävät ihmislähtöistä yritysjohtamista ja tekevät henkilöstön elämästä jännittävämpää. .Samalla järjestelmän tarjoamat perustiedot integroidaan ja yrityksen erilaisten johtamistietojärjestelmien rakentamista ohjataan tarjoamaan kattavia tietopalveluita ja apupäätösdataa jokaiselle johtoosastolle johtamisen tehokkuuden ja johtamisen tason kokonaisvaltaiseksi parantamiseksi. yritystä.
Perustamispäivä: 1997
Listalleottoaika: 2015 (New Third Boardin osakekoodi 833552)
Yrityksen pätevyys:Kansallinen korkean teknologian yritys, kaksoisohjelmistojen sertifiointiyritys, kuuluisa tuotemerkkiyritys, Shandong Gazelle -yritys, Shandongin erinomainen ohjelmistoyritys, Shandongin ammattimainen uusi keskikokoinen yritys, Shandongin yritysteknologiakeskus, Shandongin näkymätön mestariyritys.
Yrityksen koko:Yrityksellä on yli 150 työntekijää, 80 T&K-insinööriä, yli 30 asiantuntijaa.
Peruskyvyt:laitteistokehitys, OEM ODM ja räätälöinti, ohjelmistoteknologian tutkimus ja kehitys, henkilökohtainen tuotekehitys ja palvelukyky.